Prévenir les risques psychosociaux, c’est agir à la fois pour la santé des salariés, la qualité du travail et la performance durable de l’entreprise.
Pour accompagner les entreprises de 1 à 49 salariés, l’Assurance Maladie – Risques professionnels – propose la subvention « RPS Accompagnement », qui permet de financer 70 % du coût d’un accompagnement réalisé par un consultant référencé (dans la limite de 25 000 € HT).
Cet accompagnement permet notamment de :
✔️ réaliser un diagnostic des facteurs de risques psychosociaux ;
✔️ élaborer un plan d’actions adapté à l’organisation de l’entreprise ;
✔️ accompagner la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des actions engagées.
Pourtant, ces dispositifs restent encore insuffisamment mobilisés. Les dirigeants des entreprises de proximité font face à de multiples priorités et ne disposent pas (toujours) du temps nécessaire pour identifier l’ensemble des aides susceptibles de les accompagner.
Rendre ces dispositifs plus visibles constitue donc un véritable enjeu.
En siégeant au sein des organismes de protection sociale et de prévention, les représentants de l’U2P Île-de-France portent la voix des entreprises de proximité et contribuent aux réflexions menées en faveur de la prévention des risques professionnels.
Informer les entreprises sur les dispositifs et les aides financières portés par ces organismes fait pleinement partie de cette mission de représentation.
Comme le rappelle très souvent notre chef de file pour les organismes de Sécurité sociale, @Stephane Levêque : « Une aide ne produit pleinement ses effets que lorsqu’elle est connue et mobilisée par les entreprises auxquelles elle est destinée. »
