Renouvellement des mandats des organismes de Sécurité sociale en 2025 : Anticipez dès maintenant !

En décembre 2025, les mandats au sein des instances de gouvernance des caisses nationales de Sécurité sociale (CNAF, CNAM, CNAV, ACOSS) et de leurs déclinaisons locales (CAF, CPAM, CARSAT, URSSAF) seront renouvelés pour une durée de 4 ans.

Ce renouvellement concerne également les CPSTI nationaux et régionaux.

🏛️ Une gouvernance alignée sur la représentativité
Depuis 2021, les règles de désignation des membres des conseils et conseils d’administration sont directement liées à la représentativité des organisations syndicales, patronales, et de travailleurs indépendants, mesurée tous les quatre ans.

👉 Quelques points clés à retenir :
✔️ Les organisations représentatives (salariés, employeurs, indépendants) se voient attribuer des sièges selon leur audience nationale.
✔️ Pour les travailleurs indépendants, les collèges des organismes de la branche famille (CAF) et recouvrement (URSSAF) sont déterminés par l’audience nationale des organisations professionnelles.
✔️ Les règles d’attribution des sièges respectent des critères de proportionnalité et des dispositions légales spécifiques, comme celles fixées par le décret n°2021-1153 du 4 septembre 2021.

📌 Candidatures : préparez-vous dès maintenant !
Bien que les arrêtés officiels de répartition des sièges ne soient pas encore publiés, l’U2P Ile-de-France et ses confédérations se lancent d’ores et déjà dans une campagne d’identification des candidats pour les CPSTI régionaux et les organismes de Sécurité sociale.

Pour mémoire :
🔹 CPSTI Régionaux :

  • 15 représentants des travailleurs indépendants actifs
  • 7 représentants des travailleurs indépendants retraités

🔹 Organismes du Régime général :

  • CAF, URSSAF, CPAM, CARSAT : Des sièges sont attribués dans les collèges employeurs et travailleurs indépendants selon les règles de représentativité.

📋 Conditions pour candidater :

  • Être travailleur indépendant en activité ou retraité ayant exercé sous ce statut.
  • Être à jour de ses obligations sociales et remplir les critères d’âge (18-65 ans pour les actifs, pas de limite pour les retraités).

🎯 U2P : un rôle clé dans les désignations
L’U2P Ile-de-France s’engage à désigner des candidats compétents et représentatifs pour défendre au mieux les intérêts des travailleurs indépendants au sein de ces instances essentielles.

Restons mobilisés pour une gouvernance forte et représentative des travailleurs indépendants et des entreprises de proximité !

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